PPL, CPK i PAA podpisały strategiczne porozumienie o kształceniu kadr

fot.: materiały prasowe

Centralny Port Komunikacyjny, Polskie Porty Lotnicze oraz Polish Airports Academy podpisały porozumienie dotyczące współpracy w zakresie rozwoju kompetencji i podnoszenia kwalifikacji w branży lotniczej. Inicjatywa obejmuje projektowanie systemu kształcenia, proces rekrutacji oraz przygotowanie kadr do obsługi Centralnego Portu Komunikacyjnego.

W ramach współpracy Polish Airports Academy zapewni wsparcie w rekrutacji przyszłych pracowników CPK. Partnerzy planują projekty edukacyjne, badawczo-rozwojowe, szkolenia oraz współpracę z instytucjami krajowymi i zagranicznymi. Polish Airports Academy, spółka z grupy PPL, będzie wdrażać nowoczesne technologie w edukacji i projektować programy zgodne z wymaganiami CPK i rynku lotniczego. Podpisane porozumienie ma charakter strategiczny i zakłada budowę długofalowego systemu kompetencji wspierającego funkcjonowanie CPK od początku jego działalności.

„Zależy nam, by wspólna praca z PPL i PAA przyniosła konkretne rezultaty – programy kształcenia, które zapewnią Polsce kadry zdolne do obsługi najnowocześniejszego lotniska przesiadkowego w Europie. CPK to projekt, który wymaga nie tylko nowoczesnej infrastruktury, ale przede wszystkim ludzi odpowiednio przygotowanych do pracy w branży lotniczej w przyszłości” – powiedział dr Filip Czernicki, prezes zarządu Centralnego Portu Komunikacyjnego.

Podpisane porozumienie dotyczy zarówno potrzeb nowego portu lotniczego, jak i rozwoju krajowej sieci lotnisk. Inicjatywa ma na celu podnoszenie standardów oraz jakości kształcenia w branży lotniczej.

„Musimy myśleć o kapitale ludzkim jako o kluczowym elemencie bezpieczeństwa i konkurencyjności całego sektora. Nie zbudujemy nowoczesnego lotnictwa bez nowoczesnego zaplecza kompetencji. Wspierając rozwój kadr dla CPK i całego polskiego lotnictwa, inwestujemy nie tylko w ludzi, ale w przyszłość europejskiej mobilności. To od jakości liderów, techników i specjalistów zależy, czy Polska będzie nie tylko miejscem tranzytu, ale centrum lotniczych decyzji i innowacji” – powiedział Adam Sanocki, członek zarządu Polskich Portów Lotniczych ds. strategii i marketingu.

Polish Airports Academy, jako partner projektu, zrealizuje założenia porozumienia poprzez rekrutacje, kursy, programy i warsztaty. Wykorzystując istniejącą bazę szkoleniową oraz doświadczenie, spółka będzie dostosowywać ofertę szkoleniową do potrzeb rynku.

„Skala potrzeb kadrowych rośnie, dlatego od razu po podpisaniu porozumienia rozpoczynamy wspólne działania. Naszym celem jest wyszukiwanie osób o właściwych predyspozycjach i kształcenie specjalistów gotowych do pracy w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku” – podsumował Artur Burak, prezes Polish Airports Academy.

Według danych ACI Europe, branża lotniskowa w Polsce generuje około 500 tys. miejsc pracy. W kontekście budowy CPK i modernizacji regionalnych portów, rozwój kompetencji w lotnictwie będzie kluczowy dla funkcjonowania systemu transportowego. Podpisane porozumienie stanowi istotny krok w budowie przyszłych kadr lotniczych, które będą wspierać rozwój całej branży w Polsce.